Liderar o seguir a la multitud son opciones. Liderar tiene un coste, pero también grandes recompensas. Aunque algunos no lo crean, no se nace líder. Existen técnicas y aprendidajes específicos para reforzar el liderazgo de equipos. La seguridad en uno mismo ayuda a esa sensación de liderazgo.
¿Qué tienen en común Jesús de Nazaret, Julio César, Carlomagno, Isabel la Católica, Karl Marx, Nietzsche, Cristobal Colón, Hernán Cortés, Simón Bolívar, Magallanes, Marco Polo, Napoleón, Gengis Khan, Gandhi, Gorbachov, Lenin, Stalin, Hitler, Isabel I de Inglaterra, Lincoln, Washington, Jefferson, Juan XXIII, Juana de Arco, Luis XIV el Rey Sol, Mandela, FD Roosevelt, Churchill, Da Vinci…?
En efecto, fueron líderes, y muchos de ellos fueron además emprendedores. Aquí va la frase del día referida al liderazgo: «Progress comes from insatisfaction with status quo».
Si alguien adivina a su autor le pago una buena cena (yo sé quién es).
Suscríbete al blog
Convencido de que todo deja marca, ayudo a empresas a conectar mejor con sus stakeholders a través de programas de personal branding (gestión de marca personal) y employee advocacy (programas de embajadores internos de marca).
Socio de Soymimarca e Integra Personal Branding, Brand Director de Omnia Branding, también soy socio y co-fundador de iOBrand, la primera plataforma IA de Personal Branding.
Participo en diversos programas en escuelas de negocio. Co-creador y organizador del Personal Branding Lab Day, el congreso anual de Personal Branding, desde 2015.
Mi ADN publicitario viene de 20 años en agencias: Tiempo/BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma y TVLowCost entre otras.
No apuesto nada, pero la frase recuerda la oratoria de Obama. ¿Voy bien?
Ja, ja, podría serlo perfectamente… Pero es de los Saatchi, publicitarios afincados en Londres. Gracias por intentarlo
Vaya!! ahora que iba a intentarlo yo ya está la respuesta!!
Llegué tarde!! ;))
Un saludo.