Qui sóc i què puc fer per la teva empresa
En cinc minuts de vídeo us explico en el que quatre maneres puc ajudar a la vostra organització a connectar millor amb els seus grups d'interès
Executive branding
Corporatiu
Els directius són els creadors del canvi i els primers portaveus, Però necessiten estimular la seva pròpia marca per connectar-se
Employee Advocacy
Corporatiu
Comunicació: Sabies que la teva gent és la teva marca? Els ambaixadors interns són el pont de confiança i compromís

Narració
Corporatiu
L'empresa i la marca necessita potenciar la seva finalitat i valors a través d'una narrativa humana, Simple, compartible i transformable
Employer branding
Corporatiu
Fidelitzar el talent i crear un poderós EVP és bàsic per atraure talent i tenir una marca forta a l'interior i fort fora

Si no aportes, no importes
Ara més que mai, impulsa la teva marca personal amb una proposta de valor única
Claus per identificar i projectar el teu diferencial i el teu valor
Per què solen triar una persona amb menys competències que tu per a una promoció, una promoció, un projecte il·lusionant? Què és millor, ser bo o semblar-ho? Per què necessites diferenciar-te?Què és això de la marca personal i per què tothom està parlant .- equivocat o bé- de la mateixa? Coneixes els motius pels quals t'han escollit per a alguna cosa interessant? I les raons per les quals no ho han fet?
discret i amb la capacitat de posar-te a gust ràpidament, les nostres dames són totes devastadorament belles, però molt més a més.
L'últim del bloc

Personal Branding para monetizar tus conocimientos
Entrevista sobre monetizar conocimientos con el experto en marca personal y productividad Fabián González H, pura inspiración para la acción

Vi el que publiques, ¡maravilloso!... però no interactueu
La frase “Vi el que publiques, ¡maravilloso!... però no interactueu” és molt comú i mostra una actitud digital incoherent en marca personal

Marca personal per superar la incertesa
Naturalment, la marca personal és una gran aliada per superar la incertesa, i aquí t'explico les cinc raons que hi ha darrere d'això