Ya te avanzo que una marca personal saludable no consiste en tener muchos seguidores en las redes sociales. Aunque tampoco es incompatible con eso. Existen algunos signos, a menudo imperceptibles en nuestro día a día, que indican que progresamos adecuadamente. Por el contrario, una enfermedad muy propia del entorno latino, conocida como #NoFeedback, impide entender … Llegeixi'n més
Todavía me tiemblan las piernas por la increíble reseña del libro Everybody lies de Seth Stephens-Davidowitz (Harper Collins) publicada en la revista Yorokobu por Marcus Hurst bajo el título “Google: Gran Confessional de la Humanitat”. Una lectura que recomano, comenceu amb l'article i, a continuació, si animeu, anar a buscar el llibre. Stephens-Davidowitz ha preferido fiarse … Llegeixi'n més
[av_one_full primera min_height” vertical_alignment” Espai” custom_margin” Margin =’0Px’ Farciment’0Px’ Frontera” border_color” Radi’0Px’ background_color =” Src” background_position'esquerra superior’ background_repeat'no repetir’ Animació” mobile_display =”] [av_heading heading=’Un café con Fran: de bar a blog i d'allà a Facebook’ tag=’h2′ Style = 'blockquote modern-citació’ Mida” subheading_active =” subheading_size = ' 15’ Padding = ' 10’ color =” custom_font =”][/av_heading] [/av_one_full] [av_one_full primera min_height” vertical_alignment” Espai” custom_margin” Margin =’0Px’ Farciment’0Px’ Frontera” border_color” Radi’0Px’ background_color =” Src” … Llegeixi'n més
Esta semana han pasado dos cosas que aúnan un elemento común: el maravilloso mundo del autónomo. La nueva ley de autónomos Los autónomos llevamos tiempo reivindicando un status más humano por parte de la Hacienda española, que nos trata más o menos como a apestados. Una de las reivindicaciones principales gira en torno a la … Llegeixi'n més
Tot i que va néixer per definir els inversors, grup d'interès es refereix avui a totes les persones o col·lectius afectats o influenciats per les activitats d'una empresa. O fins i tot millor, persones o col·lectius influïts o interessats en les activitats d'una empresa, col·lectiva i-add- professional independent. Tipus de grups d'interès de l'empresa Hi ha … Llegeixi'n més
Jesús de Natzaret se li atribueix la frase “el de vostès que està lliure de pecat, llançar la primera pedra…”. Amb això vull recordar que, “que més que el menys, tots els motius per què callar hem”. Ètica empresarial Més enllà del significat filosòfic de l'ètica empresarial, M'agrada analitzar-ho en el sentit de: Conjunt … Llegeixi'n més
Ara és més fàcil saber quin percentatge d'empreses comunica eficaçment amb els seus professionals. S'ha perdut la por a respondre enquestes anònimes, i els mal anomenats “Empleats” -com odio aquesta paraula- prefereixen ser més transparents que abans. Aquesta dada podria ser irrellevant, pero en plena era del employee brand advocacy es del todo relevante. Lo es … Llegeixi'n més
Uno de los grandes retos de las organizaciones es conseguir que su capital humano pase de empleados a implicados. Las diferencias son ingentes, como ya he manifestado en algún post. Pero que nadie se engañe: en este movimiento deben salir ganando las dos partes en juego; si no, no funciona. Superpoderes para qué os quiero … Llegeixi'n més
Superpoders? De què va això?? El 30 Setembre rep una trucada d'algú amb superpoders. Ricard Pons, bon amic i brander personal, a més d'altres rols no menors. Solem parlar de tant en tant, i veure'ns quan puguis. Me propone para un TEDx de ponente. No m'ho crec. Per què jo? Ostres! ¡Parece … Llegeixi'n més
Tal como eres Si no te muestras tal como eres será difícil que puedas sostener una marca personal sólida, coherent i atractiva. Sí, Ho sé: Avui en dia és difícil distingir-se en un mercat tan competitiu. Els mitjans de comunicació en línia estan a l'disposició de tothom. Mucha gente cree que llenarse de masters y posgrados les garantizará el mejor … Llegeixi'n més