Comença des de zero després d'un espigó… Tasca impossible?

Vaig escriure aquest article el 2017, y he querido actualizarlo añadiendo ejemplos de personas que han sufrido un punto de inflexión y han empezado desde cero.

Y lo hago porque también se trata de mi propia historia, yo cambié la vida de publicitario por la de consultor y formador en marca personal.

Puedes ver un resumen en este vídeo de menos de 1 minut:

Puedes escucharlo en el episodio 123 del pòdcast Tot deixa Marca en iVoox, Apple Podcast, Spotify O Google Podcast.

Comença des de zero t'ho ha passat? pot passar a vostè?

M'he trobat amb alguns casos de persones que, després d'un cop de carrera, es plantegen comença des de zero. En la gestió de marca personal sovint parlem de canvi. Quan algú busca un nou enfocament pot ser degut a molts factors.

Causes que ens porten a començar des de zero

• Acomiadament. En aquest cas m'agradaria recordar que quan una persona acaba inintencionalment la seva carrera en una organització, es disparen de l'organització, no de la professió. Sovint es produeix una síndrome de “Me'n vaig a trencar tot” que condueix a decisions no sempre adequades. Els motius de l'acomiadament s'han d'analitzar minuciosament, que no poden estar relacionades amb les destreses i els assoliments.
• Insatisfacció amb el desenvolupament professional . Es produeix quan una persona s'adona que han funcionat malament. Exemple: una persona estudia economia, i quan ha estat treballant en un consultor durant dos anys, s'adona que el que està fent no li agrada.  No és culpa de l'empresa., simplement que la seva pròpia visió i valors no estan alineats amb “Descripció del lloc de treball”.
• Treballar en entorns “Contaminats” (acomiadament intern). Estar mirant el rellotge, perdent la il·lusió de treball, deixa uns minuts abans de l'hora. No és un problema del tipus de treball que s'ha de fer. El acomiadament intern té a veure amb l'estabilitat emocional, amb la convivència amb superiors o iguals amb les que no tenen química.
• Incertidumbre.En un post recent he intentat professions en risc d'automatització. Si vostè és una assegurança o comptable que ha vist que moltes de les tasques que ha realitzat ara poden ser gestionats per programari, un CRM, una aplicació. El risc de futur incert hi ha.
• Malaltia. Moltes persones plantegen comença des de zero després de patir una malaltia que pogués relacionar-se amb l'estrès laboral. Problemes cardíacs, Depressió, alguns càncers… És una cosa comú buscar una nova vida, fins i tot si és a Costa de renunciar a ingressos o altres beneficis. Hi ha alguna cosa molt important en joc, més que qualsevol projecte laboral o emprenedor.
• Projecte emprenedor fracassat. Potser el cas més comú. Entre els emprenedors, Aixequeu la mà a qualsevol persona que no hagi tingut un o més projectes fallits. En aquesta, i des de la seva pròpia experiència, Només puc dir que cada fracàs és una lliçó que indica les maneres en què vostè no ha de tornar. Has d'aixecar-te i insistir.
• Noves competències adquirides. El coaching ve en ment. Moltes persones que conec han entrenat en el coaching com una activitat paral. lel al seu treball i han acabat iniciant un nou projecte des de zero. O fins i tot canviant departaments en la pròpia organització.

Comença des de zero 1: Superació de l'autocompassió

En la majoria dels casos en què el motiu del canvi no és intencional, hi ha un període d'auto-compassió. No val res., això no és la meva cosa, no hi ha lloc per a mi. Curiosament, és un moment en què en lloc de buscar respostes, Seguim fent preguntes. Com si no creguem en el diagnòstic.

Em declaro un fan de la sèrie Vestits (la clau de l'èxit). En un passatge del 7è episodi de la temporada 4 vaig trobar una reflexió sobre aquest sentit que deixo aquí. Dura menys d'un minut, però conté una idea que t'ajuda a entendre com superar l'autocompassió:

Mike Ross (Patrick J. Adams) Estàs en un moment de trànsit professional. Ell va a veure un dels seus clients., algú que va superar a un espigó, i pregunta quina és la clau de l'èxit. L'emprenedor ha creat un nou concepte anomenat “fantasia beisbol”. Per arribar-hi era essencial deixar de fer preguntes per començar a trobar respostes. Però això no era l'única cosa., ni tan sols la cosa més important.

L'empresari admet un canvi en els seus valors, un procés de maduració professional que el va portar a avançar-se a les relacions humanes que els beneficis econòmics. Entenc, no és un benefici estar envoltat de persones amb els que comparteixen metes i valors?

Comença des de zero 2: La nostra marca personal porta cicatrius, no pot ser d'una altra manera

Començar des de zero no és una tasca impossible. Les cicatrius de la nostra experiència anterior són pura saba per convertir-se en. S'ha de suposar que mai és massa tard per començar. Això és segur., sempre analitzant quin és el motor del canvi i quin combustible impulsi la nostra nova vida.

Ejemplos de personas que han empezado desde cero

Una escritora inglesa, un dibujante estadounidense, una actriz mexicana, un visionario de la tecnología estadounidense, un empresario español, un deportista argentino y una ingeniera austríaca. Algunas de las imágenes son de shutterstock.com.

J.k. Rowling: La escritora de la famosa serie de Harry Potter tuvo una vida difícil antes de convertirse en una escritora de éxito. La despidieron de su trabajo en una oficina y tuvo problemas personales y económicos. I, en medio de estas dificultades, recuperó su máxima pasión, la escritura. El resto es historia.

Walt Disney: También tuvo una serie de fracasos antes de lograr el éxito. En la década de 1920, su primer estudio de animación quebró, y posteriormente, las productoras rechazaron a varios de sus personajes animados. Pero Disney perseveró y finalmente logró crear uno de los imperios de entretenimiento mayores del mundo.

Salma Hayek, actriz y productora, inició su carrera en México en telenovelas antes de mudarse a Hollywood. En sus inicios en Hollywood, se enfrentó varios rechazos antes de lograr su gran oportunidad con la película “Frida”, que no solo la consolidó como actriz, sino que también le trajo una nominación al Oscar.

Steve Jobs: El fundador de Apple fue despedido de su propia empresa en 1985 tras una lucha de poder con el director ejecutivo. En lugar de darse por vencido, Jobs siguió adelante y fundó otras empresas de gran éxito, como NeXT y Pixar, antes de regresar a Apple y convertirse en uno de los líderes empresariales más influyentes de la historia.

Amancio Ortega, fundador de Inditex (Zara…), comenzó su carrera como mensajero en una tienda de ropa. Posteriormente, intentó emprender en varias ocasiones sin éxito antes de fundar Zara, que hoy en día es una de las marcas de moda más reconocidas del mundo.

Lionel Messi, considerado uno de los mejores futbolistas de la historia, fue rechazado por varios equipos en su infancia debido a su baja estatura en su Argentina natal. No obstant això, Messi no se rindió y siguió entrenando hasta ser descubierto por el FC Barcelona, donde desarrolló su carrera y logró múltiples títulos y reconocimientos.

Hedy Lamarr es un buen ejemplo de alguien que empezó desde cero y logró el éxito tras algunos fracasos. A pesar de ser conocida como una de las actrices más hermosas y talentosas de su época, Lamarr luchó con problemas personales y profesionales durante gran parte de su carrera.

No obstant això, Lamarr, ingeniera, también fue inventora y co-desarrolló una técnica de comunicación inalámbrica que se utilizó en la 2ª Guerra Mundial y que es considerada como un precursor de la tecnología wifi y Bluetooth. Aunque su contribución a la ciencia y la tecnología no fue reconocida en su momento, hoy en día se le atribuye a Lamarr la invención de una tecnología fundamental que ha cambiado el mundo.

El meu bon amic, dr. Xavier Santamarta, escribió una reseña excelente de Hedy Lamarr en el blog Soymimarca.

Si això no us motiven prou, Anima't a escoltar la gran Willie Nelson i el seu Ola carretera de nou.

Dedico aquestes línies al meu gran amic Enrique Rueda, algú que mai va tenir el seu pols sacsejat per començar de zero, ilusionarse con nuevos proyectos, y hacerlo siempre desde la humildad, Humanitat, des del respecte als valors i l'entusiasme per l'amistat i la vida. És una llàstima que ja no estàs en aquest món., Doc. El món necessita més gent com tu. Abrazo eterno.