És hora de fer balanç de el millor de 2020 en Personal Branding en un any semblava que el món s'havia acabat.
Això és el que -- en la meva opinió- ha estat el més interessant al voltant del personal branding: Articles, Llibres, Llibres electrònics, Vídeos, podcasts, esdeveniments, Idees...
Reconec que 2020, en comparació amb altres anys, ens ha portat més contingut en línia i menys fora de línia. Lògic. Molts llançaments de productes i serveis presencials, com ara llibres, s'han retardat, Tallers, esdeveniments…
En termes de contingut, Us asseguro que la paraula VUCA i la paraula Covid s'han gastat massa ús, i si hagués de triar la paraula de l'any, sens dubte seria "Zoom".
Les pandèmies són negatives, però també deixen coses bones: molts han conegut el teletreball, teleeducació, major operabilitat en les reunions i, per què no esmentar-ho, una invasió de cursos, Seminaris, podcasts sense precedents i video directs. Ho he intentat, per no allargar-me, descripcions de cada recomanació no excedeixen 280 personatges d'un tuit.
Heus aquí un resum d'un minut, T'adverteixo que en aquest article val la pena llegir tots els continguts i protagonistes, un material que et pot portar un mes si ho llegeixes tot i ho veus tot.
Això és El millor de 2020 en Personal Branding. Si et vas perdre els resums d'anys anteriors, aquí els tens:
Oscar es pregunta en el seu article fins a quin punt la nostra elecció del terme "reputació en línia" no ens ha fet perdre de vista que els fonaments d'això són en realitat tres termes: Marca (o marca), imatge i identitat.
Arancha ha tornat a l'arrel del seu bloc amb la "història de crac" d'un Expat que quan va tornar no va poder trobar feina i es va posar a treballar la seva marca per a això. Treballs, en la cursa, apareixerà i desapareixerà, però l'estratègia de talent sempre ha de seguir endavant.
Celestino ens regala des de Soymimarca un bell relat íntim en primera persona sobre la gestió positiva del canvi després de l'aparició de la Covid-19. Ho fa a través de la metàfora de la boira i la conducció, que s'adapta fins que estem còmodes i es converteix en un hàbit.
Natalia ens recorda que la definició de Bezos de marca personal (el que diuen de tu quan no estàs davant) es pot confondre amb la reputació. Afegeix que és una definició simplista i buida de la riquesa darrere d'una marca personal.
Andrés ha donat la volta al seu blog durant aquest 2020, i cada lloc és un regal sobre els passos del seu mètode d'estratègia personal. A l'objectiu, l'autor insisteix que és personal i intransferible, i que hem d'anar més enllà de l'opinió dels altres per definir-la.
Neus respon brillantment amb aquest post a la pregunta que es fa la meitat de la humanitat: He de comunicar totes les facetes i activitats al voltant de la meva marca personal? M'he de centrar només en els aspectes més importants? Què passa amb els altres?
Xavi ha impulsat el seu bloc amb més força que mai en 2020. I ens recorda que atrevir-nos a ser diferents ens aportarà grans beneficis. Moltes de les persones realment reeixides són diferents de les altres i aprofiten les seves diferències per enfortir la seva marca personal.
Elena ens torna a sacsejar la ment amb els seus reflexos, també acompanyat de vídeo. Pel que fa al personal branding i al desenvolupament professional, si voleu generar confiança en els altres heu de creure en vosaltres mateixos. Un principi que sembla molt bàsic però que no sol aplicar-se.
Vladimir ens dóna un brillant master-post. Hem de viure a la nostra marca personal, i assegureu-vos que és el millor possible, el que millor reflecteix el millor de nosaltres. Perquè ens posiciona en la ment dels altres i facilita la seva presa de decisions respecte a nosaltres.
Francis ha trencat el seu propi sostre de vidre amb aquest article, i sobretot amb el vídeo d'uns minuts que el resumeix. Un veritable mestre-post amb 21 claus per al treball per trobar-vos 2021. Imprescindible per a aquells que necessiten orientació per créixer.
Pablo manté el seu costat per recordar-nos alguna cosa clau en marca personal: manté el seu costat per recordar-nos alguna cosa clau en marca personal, i no obstant això, la majoria volen ser els mateixos, i regala la teva identitat. Afegeix que les nostres contradiccions han de ser les nostres llibertats de ser i pensar, A escollir.
Ylse descobreix el teu costat més personal amb aquest post. La seva història és commovedora, de com va canviar la comoditat d'un salari regular per una passió - el personal branding- com a conseqüència d'una pèrdua va ser capaç de convertir-se en un nou "modus vivendi". El lloc és un conjunt de bons consells, Llegir.
Fran pregunta Com es pot destacar de la resta? Què faria que algú et trii i no una altra persona? Per a ell la manera de destacar i posicionar-se com a referent en un sector determinat és impregnar el seu producte i / o servei amb tota la complexitat de la seva identitat.
Colom afirma que la finalitat, no la mesureu ni l'obtenu ingressos. Perquè va molt més enllà dels objectius i objectius, és la raó de tot, és l'últim enllaç de la cadena. I si no hi ha cap propòsit, et quedràs curt en el teu desenvolupament professional. No puc estar més d'acord.
Francisco parla de resiliència. Només hem estat confinats a casa durant uns dies., però ja es podia veure que ell estava apuntant molt de temps. I ens va donar aquesta història "Warden House" per fer front als problemes de l'acceptació, Esperança, el sentit de la vida, Autoestima, la relativització.
Diu Eva, en referència a la Covid-19, que quan va titular el seu últim llibre "El món canvia, I et?", mai vaig pensar que canviaria tant ... Així, va decidir escriure sobre coherència i la seva importància perquè la nostra marca fos igual i reforçada de tot això. Un bon manual de marca.
Claudio sap veure en un bloc avantatges que altres potser no veiem. I és per això que sosté que crear i mantenir un bloc no es tracta només de mostrar el que ets bo en, però molta gent no sap que pot ser una font recurrent d'ingressos. La qüestió no és per què? però per què no?
Cristina, en un sentit pràctic, ens recorda la 3 tipus de contingut, que - segons el llibre actualitzat d'Eva Sanagustín- podem utilitzar-lo en la nostra estratègia de marca: El contingut original que creeu des de zero, el teu propi contingut reciclat, i el contingut de tercers.
Ronald en aquest article que per establir estratègies i plans d'acció orientats a un objectiu necessitem el producte o servei per promoure, es crea i es dissenya des de l'essència i així arribar a la comunicació amb l'autenticitat. 100% Estic d'acord!
Mireya tracta d'un tema molt inèdit a Personal Branding: la força de la marca personal en B2B: Disminució del risc, informació eficient, diferenciació de la competència i la fidelització dels clients. I ens dóna 5 clau per aconseguir-ho i alguns exemples de professionals que tenen èxit.
Enrique utilitza només paraules per definir quin valor és per a ell: Utilitat. Des de dins cap a fora. Context. Solucions. Raons. Constància. Comunicació. Prestació. Consideració. Venut. Reprogramació. Confiança. Persones. Filosofia. No més, ni més ni menys.
Laura comença magistralment amb Bette Davis i la madurescència. I fes-nos-ho saber: L'economia de baix contacte augura per a un futur pròxim, i fins i tot un regal, fortament tecnificat, on treballarem en solitari i remotament amb eines de treball col·laboratiu sense contacte físic.
Hector sap que per a una marca personal, la riquesa no és el final, però el resultat de la seva plantació constant. També sap que vostè ha de pagar les factures, i ens recorda aquesta frase magistral que una persona rica no és la que té més, però el que menys necessites. Bons consells.
Marta dibuixa el camí de la marca personal d'aquells que inspiren els altres. I reuneix algunes qualitats, com a propòsit inspirador, busca el bé comú, basa les seves decisions en l'evidència, entén que comunicar és emocionant i aposta pel contingut de valor.
El meu playboy William us demana que sol·liciteu un treball remot? I per descomptat, t'ofereix 4 maneres de sorprendre els entrevistadors. Renova la teva presència digital, millorar la productivitat del seu espai de treball des de casa, fer les seves entrevistes en línia genuïnes i tenir cura de tu mateix.
Alicia pensa que no hauríem de mirar com personatges exemplars i famosos gestionen la seva marca personal, però ens convida a mirar al costat d'aquesta persona amb la qual treballem i preguntar-nos com van començar un dia per portar les seves pròpies vides forjant el seu propi camí.
Victor, de la casa digital de Nilton Navarro, ens dóna consells per a joves que busquen la seva primera feina. També consells per al talent sènior que vol trobar una nova feina. I també valora la importància de la Marca Personal en la recerca de feina.
Cristina ens dóna alguns consells per recuperar la "nova felicitat" després de la fase més greu del confinament: s'uni i protegeixi els més febles. Celebració d'assoliments. Posar el nostre talent al servei dels altres. Trobar el nostre propòsit, i activar la compassió i l'empatia.
Jordi ens ofereix 8 propostes per reforçar la nostra marca: Ser crític. Demanar responsabilitats. Busca la nostra finalitat individual i el seu públic corresponent. Innovar la nostra proposta de valor. Soci. Comunicar-se i ser originals i, Naturalment, tingueu paciència.
Inge recuperar el text del llibre "Who Took My Cheese" amb aquesta pregunta Per què canviar o buscar noves maneres de vendre quan tot va bé? I es va adonar de nou de l'important que és estar en constant creixement, en constant evolució. No parar.
Ivan valors de marques que volen ser humanes, han de ser reals. Han d'adaptar els seus processos, la seva filosofia, com fer les coses dins dels Marcs Socials. Han d'aprendre que tractant de ser l'amic per atrapar com a client.
Nancy sosté que influir en els altres està portant a través de la confiança i la integritat transmesa als altres, és aconseguir que altres actuïn quan es fa una crida a l'acció buscant un objectiu comú i tenir un benefici mutu per ambdós costats. Ho comparteixo.!
Nilton és fàcil de trobar. Cercar algú connectat, Digital, Connector, 1000 000 00 0. Just a l'inici del confinament domiciliari al març (Espanya) ens va donar un regal en forma de les millors eines per al teletreball, un verb que aviat recollirà el SAR.
Preueno o poc s'ha especialitzat en Marca Personal en Linkedin i talent sènior, i aquest article reuneix les dues parts. Diu que un dels prejudicis sobre la gent gran és la seva baixa digitalització, i recomana l'habilitat mitjançant la incorporació de nous coneixements i habilitats digitals.
Àfrica Planteja 12 bones preguntes per activar la nostra Marca Personal. I també ens dóna tres passos a l'acció: Auto definició, una petició de retroalimentació a través de Whatsapp -bastant peculiar- i una mena de parcel·la d'ascensor escrita amb mitja extensió foli.
David és un dels experts en Linkedin, i en aquest cas ens parla d'errors a evitar en aquesta xarxa i que afecten a la nostra marca personal: Opinió sobre qüestions controvertides, Spam (últimament massa sovint), ser arriscatment original i utilitzar la tècnica anti-boira.
que explica en aquest vídeo que el mercat laboral actual requereix professionals amb una marca personal d'argila. Modelable, Flexible, que saben adaptar-se a un nou context cada vegada més complex i saber trobar entorns col·laboratius amb altres professionals.
Victor és molt bo en explicar històries, i especialment aquells que emocionen, basant-se en fets reals. Aquí dibuixa el context d'una persona en el moment en què és acomiadada d'una organització, i els passos que has de seguir per tornar al mercat en les millors condicions.
Ilana va ser un dels pensadors i co-creadors del Personal Branding Lab Day, i ens explica en aquesta entrevista aquesta experiència i el moment que espera la gestió de la Marca Personal amb el que va viure en un any tan atípic com 2020, que marcarà un punt d'inflexió per a molts.
He d'admetre que Naomi hauria d'haver estat en aquests resums del millor de Personal Branding fa molts anys. Ara, a més de ser un gran jugador de marca personal, ens introdueix en aquest vídeo la importància de recuperar el pensament visual en la comunicació.
Rubén ha estat gerent de RR. HH en la seva altra vida, i si afegim a això la seva passió per la marca personal, tenim una combinació molt interessant de talents. En el vídeo s' ocupa de quatre aspectes clau per tornar a entrar, mantenir-nos i créixer en entorns de treball cada vegada més complexos.
Silvia és un dels millors en orientació laboral, i aprofita aquest coneixement i experiència per donar 3+1 clau perquè un professional trobi feina gràcies a la seva Marca Personal: proposta de valor, Visibilitat, xarxa de contactes i un bo que et deixo descobrir.
He volgut incorporar Nelson al Personal Branding Lab Day i aquest any ho he fet. No he comès cap error.: aquest veterà de marca personal es comunica com pocs altres i ens dóna consells en tres fases d'actuació per reforçar la nostra marca i ser referents.
Des del Perú, Rosada, Expert en Personal Branding i un dels motors de l'escola de negocis ESAN descobreix quatre claus per no errar en la nostra gestió de contactes: Disciplina, bona memòria, organització i autenticitat. Sembla simple, però pocs ho fan.
David ens va sorprendre a tots de nou al Personal Branding Lab Day amb una xerrada sobre la nostra marca personal basada en les expectatives. I sobre la confiança, una cosa que no demaneu, es rep donant seguretat, ser predictible en el que és important, i sempre sobre fets, no paraules.
Meme envia un missatge molt clar als escèptics de la Marca Personal, que són molts. I ho fa a través de dades i consells, com no confiar en tot a una sola lletra com el CV, ja que es tracta d'un document subjectiu, on només parles de tu mateix.
Alex López em va demanar un vídeo parlant de la importància de la marca personal als venedors. Va ser per a la seva plataforma Venda digital. Va ser ben rebut. Si vostè està venent (I últimament tots ho fem), fes un cop d'ull.
En la seva presentació al Personal Branding Lab Day, Paula va voler posar en valor la idea d'aportar, la força dels nostres valors per transmetre confiança. I va dibuixar una analogia entre les nostres aficions amb els nostres valors. El valor de ser tu és el valor de connectar i ser.
Jane ens parla del bloqueig que es produeix quan un entrevistador de feina pregunta sobre "Parla'm de tu mateix".. I proposa crear un document amb dues columnes: un amb èxits, reptes en detall, i una altra columna amb habilitats, Competències, Actituds. Es tracta de vincular aquestes columnes.
En la xerrada de Joan passat Dia del Laboratori de Personal Branding, ens recorda que en 2025 La 50% de les tasques que fem ara serà mecanitzat, i davant d'això proposa delegar a la tecnologia per comprar temps, coratge nostre temps, el nostre enfocament i el nostre talent.
Aquest 2020 s'ha, a més de l'any de la covid, l'any de videoconferència. I Alicia recomana que ens preparem: la càmera web, l'alçada de l'objectiu, connectar mirant l'objectiu, esborrar l'escriptori de la pantalla del PC. Tot per connectar millor i fer una bona impressió.
Raquel explica una bella història en primera persona sobre les segones oportunitats amb final feliç. Per aconseguir un sí cal canviar dos aspectes clau: la teva expectativa i la teva narrativa. L'expectativa és sovint alta, i això pot conduir a frustracions per trobar el sí tan desitjat.
En el seu Minut d'Or a la 6a edició del Personal Branding Lab Day 2020, Expert brasiler de personal branding Daniela Viek ens parla de la força de la presència de la nostra marca personal i de la seva importància en la petjada que deixem.
Preu mitjà per nit és un dels grans de la marca personal, i el seu podcast (i podcast de vídeo) és obligatori fer un seguiment, a causa de la seva Idees i també per a les seves entrevistes. En aquest podcast, ens parla d'una eina anomenada Matriu propòsit, on defineix la missió, Passió, professió i contribució.
Entre les coses bones que ens ha portat 2020, hi ha el podcast d'en Joan. En aquest capítol, ens mostra un conte de l'Empordà sobre la vocació, el talent i l'art que tots tenim i que només brilla en el seu millor moment quan posem el focus i l'energia en ell.
Una altra bona notícia d'aquest 2020 és el nou podcast de marca personal Alan i Nancy. En aquest capítol, ens diuen que mitjançant el seguiment de la identitat d'una marca, ens diu qui ets, quins són els teus atributs, i característiques que constitueixen la teva marca personal.
Vídeos d'Instagram de Àngels ja són un clàssic forçat. A més, va llançar el seu podcast també en 2020, i aquest capítol defineix la Marca Personal i l'associa íntimament amb l'autocons-know-how. Marca Personal és aquesta memòria o impressió que deixa en les persones que coneixes.
David afirma que és una cosa que s'ha d'acceptar per connectar (pot ser un col·leccionista de contactes) i molt diferent fent negocis. Al LinkedIn hi ha els teus contactes. Gran. Ja els tenim. Què els direm que comencin la conversa? Per què ens cuidaran? Com guanyar-nos la nostra confiança?
Vilma s'ha especialitzat en l'àmbit del màrqueting digital per a empreses, però aquest podcast sobre bio s'aplica en una marca personal. La biografia és la nostra vitri, la carta impresa que tenim davant dels nostres futurs clients. És important actualitzar-lo, tenir cura d'ella i reflexionar 100% el que ets i el que fas.
Miquel és un expert en marca personal per a professors escolars. Ja ha apuntat La teva escola, una gran marca, I ara, de la mà de Santillana, ens porta aquest nou text dirigit a directius o directors de màrqueting escolar. Aquí tens la Presentació, on vaig intervenir.
No seria objectiu.. Segons Victor Candel, “Si no aportes no importa” és un llibre que condueix a ACTION, un llibre pràctic, sense contingut de farciment, amb innombrables exemples, opinions professionals, continguts recomanats i amb activitats pràctiques en un pla d'acció.
Creieu-ho o no, aquesta "saga" creada per Paco parla de marca personal, i molta marca personal. Caràcters nous, noves històries, excel·lents referències bibliogràfiques i de vídeo. Or pur, no és un més, i la seva lectura és fàcil. Tens uns minuts? Vostè veu per un capítol.
No l'he llegit., Però sí va preguntar. Confio en la ressenya d'Oscar Del Santo en el seu bloc, Recomano llegir. Una de les idees que em captiva és aquesta: "no és la gent que estem tractant de ser marques, però marques que intenten ser persones", Quina raó té aquesta dona!
Un altre llibre ordenat, que respon a: Què és la marca personal? No és auto-màrqueting només per a celebritats, atletes i extravertits? Per què necessito la marca personal? Com puc construir una marca personal de primer nivell? I per què hauria de fer això en LinkedIn?
La 10% Empresari Patrick J. Preuenyó de la universitat, Pingüí, 2017
Sé que, Ha 3 Anys. Però l'he llegit recentment.. Durant 4 Anys, Mentre Preuenyó de la universitat treballat a temps complet, també va ser emprenedor 10%. Llavors no sabia el concepte., Només sabia que tenia més diners, més diversió i més oportunitats del que havia tingut en la seva vida.
Llibre lleuger i fàcil de llegir Rodrigo, Director de l'escola ISDI, que es converteix en un xerpa que ens guia sobre la complexa aventura de construir una reputació digital. Ens fa les grans preguntes per gestionar la nostra identitat a les xarxes i ens guia per trobar el nostre camí.
Montse ha estat un expert digital durant anys, i ha co-creat prou start-ups per guiar el nostre pla d'acció en línia per obtenir els resultats que necessitem. El curiós del llibre és que el que diu s'aplica a una empresa o una persona, tothom tria.
Una petita i lleugera delicadesa creada per un dels nostres pioners en personal branding. Oscar va descobrir que la psicologia positiva no és la mateixa que el positivisme sense fonament, i vaig descobrir una de les proves que sóc més addicte a: la que té la 24 fortaleses del caràcter de VIA. Això és genial.
Tot comença en un congrés en línia de personal branding co-gestionat entre Mèxic, Espanya i la República Dominicana. El congrés és el primer de la història a seguir l'ordre de les ponències equivalents a un procés de Personal Branding. Aquí és on un curs online i aquest ebook, senzill i senzill.
Una sorpresa. Mai hauria pensat que Andrés començaràs a escriure a l'etiqueta. Bé, ho ha fet.. Ell diu que quan vostè sap com comportar-se en el món dels negocis a tots els nivells, tindràs un avantatge sobre la teva competència. Podràs connectar amb clients i companys de feina. Aclarir i fins al punt.
Una altra sorpresa. Andrés veu el Networking com una manera sistematitzada de disseny, Teixint, desenvolupar i mantenir la nostra xarxa de contactes. I en aquest llibre (o llibre electrònic) ens proporciona eines per influir en la vida d'altres persones i fer una nota positiva en el nostre entorn.
Sens dubte, ha estat l'esdeveniment més representatiu de l'any, Amb 78 professionals davant i darrere de les càmeres i 2.500 persones inscrites que se se'ls va fer el dia 28.
Alex llançament de la venda digital a principis de 2020, i poc podria haver imaginat que acabaria l'any amb més de 9.000 proves realitzades. Impressionant. En aquesta xerrada vaig demanar amb motiu d'un congrés, explica què és l'eina: La seva capacitat de vendre a les xarxes socials.
Llançat aquest any des de la Universitat de Vic (Barcelona) i funcionava bé. És per això que ara ha crescut i passa de 3 A 6 Setmanes, en una nova plataforma, 6 crèdits i amb notícies com webinars setmanals... És impartit per Helena Casas i jo i la propera edició és al febrer 2021.
Com he explicat en el llibre electrònic "La píndola negra", aquest és el curs en línia que recull el 28 presentacions sobre 28 vídeos del Congrés Marca Personal que va tenir lloc al maig 2020. Segons els seguidors del curs, és senzill, contingut altament aplicable, i un gran full de ruta.
La 10 els millors llocs 2020 en aquest bloc
No és fàcil fer una selecció de 10 Entre 52 Articles, Però allà vaig:
Bé, fins ara puc escriure. Aposto a que hi ha milers de contingut que vostè sap que s'enumeren aquí. Si tens més gana per personal branding et convido a seguir la meva revista digital "Tot deixa marca" on he estat afegint tot el contingut que he llegit, sentit o vist sobre la marca personal que m'han portat.
En un parell de setmanes presentaré "El pitjor de 2020 a Personal Branding", no t'ho perdis... Happy Week!
Subscriu-te al blog
A més de rebre cada mes les novetats en el teu email, prendre el llibre electrònic de forma gratuïta:
El millor de 2022 i tendències 2023 en Personal Branding
Convençut que tot deixa empremta, Jo ajudem a les empreses a connectar millor amb els seus stakeholders a través de programes de personal branding (gestió de marca personal) i Employee Advocacy (programes d'ambaixadors interns de marca).
Soci de Soymimarca i Integra Personal Branding, Brand Director d' Omnia Branding, També col·laboro amb Ponte en valor, Brandergizers, MoreThanLaw, Noema Consulting i Quifer Consultores.
Participo en diversos programes de l'IESE, ISDI i EAE, entre uns altres. Publicitat col·legiada, Màster en màrqueting. Estudiant de grau en Humanitats.
El meu ADN publicitari prové 20 anys en els organismes: Time/BBDO, J.W.T., Bassat Ogilvy, Saatchi & Saatchi, Altraforma i TVLowCost entre altres.
2 Reflexions sobre "El millor de 2020 en Personal Branding”
Moltes gràcies per aquest regal, estimada Guillem! Cada any el teu resum habitual i valuós amb el millor del personal de branding, és una cita amb la generositat del coneixement i l'aprenentatge compartits. Gràcies per construir ponts, generar sinergies, i per descobrir un món de possibilitats. Molt honrat per la seva menció del meu article, juntament amb col·legues dels quals admiro i aprenc cada dia.
Em va encantar la seva història personal, Ylse! Vas tenir molt coratge i gran determinació. És curiós que els grans canvis en les nostres vides vénen després d'un cataclisme. Una forta abraçada, Amic, i no oblidem que aquí tots aprenem de tots els. Feliç 2021!
Drets» tens dret a accedir, rectificar i suprimir dades, així com altres drets, com s'explica a la informació addicional
Informació addicional» podeu consultar la informació addicional i detallada sobre protecció de dades personals a la meva pàgina web guillemrecolons.com
Moltes gràcies per aquest regal, estimada Guillem! Cada any el teu resum habitual i valuós amb el millor del personal de branding, és una cita amb la generositat del coneixement i l'aprenentatge compartits. Gràcies per construir ponts, generar sinergies, i per descobrir un món de possibilitats. Molt honrat per la seva menció del meu article, juntament amb col·legues dels quals admiro i aprenc cada dia.
Em va encantar la seva història personal, Ylse! Vas tenir molt coratge i gran determinació. És curiós que els grans canvis en les nostres vides vénen després d'un cataclisme. Una forta abraçada, Amic, i no oblidem que aquí tots aprenem de tots els. Feliç 2021!