24 razones para ponerte en valor (2024)

Ponerte en valor es la culminación de un proceso de marca personal. Existen muchas razones para hacerlo, pero de momento con 24 tendremos suficiente.  

Me he inspirado en ideas e insights de personas a las que sigo y admiro en este pequeño pero vibrante mundo del personal branding.

Publiqué este artículo en 2017, y lo actualizo siete años más tarde para poner al día algunas informaciones y para añadir la razón N24, humanizar, ya que, al final, siempre estamos al servicio de alguna marca que nos necesita para conectar mejor.

Aquí puedes ver un resumen exprés en menos de un minuto de vídeo:

Y también lo puedes escuchar en el episodio 175 del pódcast Todo deja Marca en iVoox, Apple Podcast, Spotify o Amazon Music.

24 razones poderosas para ponerte en valor en un marco de cambio constante

#1 Control

Si no dices quién eres, los demás dirán lo que no eres

Ramón Freixa

Si quieres tener tú el mando a distancia de tu vida es importante gestionar tu marca. La frase del filósofo y periodista Ramon Freixa no puede ser más explícita. Buscan tu nombre en una guía sectorial y no te encuentran. Te buscan en Google y sale otra persona que se llama igual que tú con fotos de personas que no son tú. Si no comunicas, existes, pero nadie te va a encontrar

#2 Coherencia

Una Marca Personal tiene que ser sólida, humana, creíble y auténtica

Eva Collado

Una de las expresiones que me enamora de mi buena amiga Eva Collado y autora de El mundo cambia, ¿y tú? es que sin un plan vamos por la vida como pollos sin cabeza. Más claro y gráfico, agua. La coherencia, que no está reñida con la creatividad, es una consigna básica, y en marca personal aporta solidez, credibilidad, autenticidad y humanidad. No es poco.

#3 Diferenciación

O te distingues o te extingues

José Manuel Casado

Suelo decir que en un mundo de 8.000 millones de personas, diferenciarse no es opción, es necesidad. Sí, la frase del consultor y CEO de 2C José Manual Casado obliga a una reflexión. Y añado, además de diferencia recordemos la relevancia.

#4 Habilidades directivas

Gestionar nuestra marca personal es como hacer una junta directiva de uno mismo

Raquel Gómez

Arrancó Tom Peters hablando de nuestro Me Inc (algo parecido a YO, S.A.) en un ya lejano 1998. Recientemente, la abogado, coach y especialista en marca personal Raquel Gómez, autora, entre otros libros, de Cómo vender su marca personal ha hecho referencia a nuestra capacidad de ser managers de nosotros mismos, con nuestro propia junta directiva.

#5 Reputación

Todo deja marca, lo que hacemos y lo que no hacemos

Guillem Recolons

Todo deja marca. Lo que decimos y lo que callamos. Lo que hacemos y lo que no hacemos. La red no olvida, y siempre habrá una persona dispuesta a dañar tu reputación. Anda con cuidado y dedícate a a construir, a crear valor, a dejar una marca personal referente y sincera, de valor. Y no olvides que no podemos gustar a todo el mundo, también hay que convivir con nuestros enemigos íntimos.

#6 Vocación de Servicio

Si te centras en ti no dejas huella; tu marca tiene sentido si aportas a los demás.

Andrés Pérez Ortega

Quizás uno de las mejores reflexiones que he leído es la de Andrés Pérez Ortega, amigo y mentor, autor de cuatro libros grandes sobre marca personal (el último, Marca Personal para Dummies). La sumo a la frase de Daniel H. Pink en su cómic Las aventuras de Johnny Bunko «it’s not about you». Y añado, marca personal no es autopromoción, ni autobombo. Es sobre tu propuesta de valor hacia los demás.

#7 Impulso

El mayor riesgo que puedes cometer es no arriesgar. Atrévete y vence tus miedos.

Paula Fernández-Ochoa

Miedo a destacar (síndrome de Solomon). Miedo a cambiar de empresa. Miedo a emprender. Miedo a volar. Mi runner favorita y personal brander Paula Fernández-Ochoa ha roto sus miedos y nos anima a arriesgar. Aunque sea a costa de cometer errores, de fracasar; en definitiva, de ser humanos. Ella es puro impulso, puro #vivircorRiendo.

#8 Iniciativa

Emprender es convertir en negocio lo que sabes hacer, no inventarte milongas

Alfonso Alcántará

Sin rodeos. Puedes sacar partido de lo que haces mejor que nadie, pero difícilmente convertirás algo que queda fuera de tu ámbito de competencia en oro. El gran Alfónso Alcántara (@yoriento para los amigos), autor de SuperProfesional, lo sabe bien.

#9 Difusión

Si las ideas no se comparten, mueren. No hay que mantenerlas en secreto

Marta Grañó

Lejos quedan los tiempos en que la discreción imperaba en todos los ámbitos profesionales. Hay que dar aire a las ideas, sean propias o ajenas. Es un principio básico que comparto con la profesora Marta Grañó, una gran brand advocate del personal branding.

#10 Reconocimiento

El camino: Conocidos, reconocidos, memorables y elegidos

Jordi Collell

Es necesario autoconocerse antes de darse a conocer. Y es necesario ser conocidos antes de ser reconocidos. Pero no todo acaba en el reconocimiento. Hay profesionales a los que respeto pero con los que nunca me embarcaría. Jordi Collell tiene claro que necesitamos un tercer factor clave antes de ser elegidos: ser memorables, sacar nuestros valores a relucir.

#11 Conexión

Comunicar no es hablar. Comunicar es transmitir.

Arancha Ruiz

¿Cuántas ideas eres capaz de retener de un discurso de 15 minutos? El orador debe esforzarse por transmitir, y eso incluye emocionar, llegar, trabajar en una propuesta relevante, gesticular, interesar. Muchos hablan, pocos llegan. Mi admirada Arancha Ruiz, autora de El mapa de tu talento, sabe muy bien que de lo que escribimos o decimos sólo transmitimos una parte ínfima.

#12 Influencia

No hay Marca Personal si no tienes el poder de influir en los demás, de hacer que la gente cambie

Xavi Roca

Es difícil no compartir esta reflexión de Xavi Roca, un amigo especialista en liderazgo y marca personal, autor de Desmárcate. Si no conseguimos un cambio en los demás, influir, nuestro objetivo no se habrá cumplido. He ido a muchas charlas y conferencias inspiradoras. Muchas me han dejado huella. Pero pocas me han hecho incorporar rutinas nuevas.

#13 Disciplina

El Personal Branding solo es apto para aquellas personas dispuestas a tomar las riendas de su vida y eso requiere esfuerzo, tiempo y dedicación

Ami Bondia

Gestionar tu marca personal no es leer un libro, asistir a un curso o leer 5 blogs sobre la materia. Es definir un plan con objetivos claros. E implementarlo. Como nos recuerda Ami Bondia, autora de Un café con Chan, hay que entender el fracaso como lección de aprendizaje, y si crees en tus sueños debes insistir, insistir hasta lograrlos. Pura disciplina.

#14 Autenticidad

Prefiero ser odiado por lo que soy que amado por lo que no soy

Kurt Cobain

Lo sé, la frase es algo polarizante, pero es real como la vida misma. También vale «Sé tú mismo, los demás puestos están ocupados» de Oscar Wilde. Hace un tiempo hablé en este blog del efecto escaparate, de proyectar una falsa imagen de éxito en redes sociales. ¿Para qué? Se pilla antes a un mentiroso que a un cojo.

#15 Socializar

Compartir, dar, tratar a otros con amabilidad y respeto. Escuchar, sentirse escuchado. Comunicar, conectar. Crear.

Raquel Roca

La autora de Knowmads, los trabajadores del futuro, Raquel Roca, insiste: «estas son las características propias del ser humano; lo que necesitamos hacer, lo que nos convierte en seres sociales y sociables. Lo que hace que me gustes, me caigas bien. Lo que determina que quiera colaborar/trabajar contigo.»

#16 Actitud

La actitud vendedora es hoy imprescindible. Debemos tenerla TODOS.

Ricard Pons

El nº 16 lo reservo para el buen amigo Ricard Pons.. El personal branding comporta una actitud de venta clara. Todos queremos vender. Pero no se trata de venderse a uno mismo (eso lo hacen mejor los demás), se trata de vender lo que sabemos hacer, nuestro producto. Actitud personal selling pura.

#17 Capitalizar

La madurez profesional, el mejor momento para desarrollar la marca personal

Alicia Linares

No hay que tirar la toalla. Algunas personas creen que llegados a la madurez profesional ya no hay tiempo para tomar las riendas de nuestra marca personal. Yo, en cambio, comparto la idea de mi colega Alicia Linares. Sería absurdo no capitalizar una vida de experiencia, fracasos, éxitos, personas, logros. Nunca es tarde.

#18 Networking

Gracias a tu marca personal desarrollarás relaciones profesionales más auténticas

Fran Segarra

Dejar una marca de valor atrae a comunidades. Como dice mi socio, gran amigo y humanizador Fran Segarra, no se trata sólo de atraer a cantidades de personas, sino a cualidades, a generar relaciones profesionales auténticas. El networking no se basa en estar todo el día taladrando a la gente, es marketing de atracción en base a contenidos de valor.

#19 Resultados

El fin de toda marca personal es la conversión: que lo que te apasiona y para lo que vales ayude a los demás y te paguen por ello.

Jane del Tronco

¿A quién queremos engañar? No queremos mero reconocimiento. Queremos acción, ver que nuestra cuenta de resultados y cuenta corriente mejoran su buen estado de salud. Comparto con mi amiga Jane del Tronco su bold choice: el primer indicador de éxito de la gestión de nuestra marca personal es el resultado. Ni likes, ni seguidores ni otras vanidades.

#20 Dignidad

Lo que no se ve, no existe. Lo que no demuestras, no vale.

Pablo Adán

Una reflexión que me llegó al alma es la de mi buen amigo Pablo Adán. Pablo es autor prolífico de marca personal (su último libro es una joya, El Reto). Defiende que la dignidad propia es hacerse valer como persona, con responsabilidad, seriedad y respeto hacia uno mismo. Y que la dignidad social, frente a los demás, es ganarte el respeto de los que te rodean a través de tu propia actitud de respeto a ti mismo. Clavado!

#21 Humildad

Si no sabes, ¿por qué no escuchas? ¿Por qué no aprendes? ¿Por qué no creces?

Elena Arnaiz

Uno de mis grandes descubrimientos en personas que hacen crecer la marca personal es sin duda Elena Arnaiz. La humildad, el saber escuchar, el saber aparcar la soberbia, son ejes motores de una marca personal bien enfocada. Humildad es humanidad. Y su libro Pon tu talento en acción lo refleja perfectamente.

#22 Confianza

El mundo cree en quien cree en sí mismo

Francisco Alcaide

No iremos a ninguna parte sin creer en nosotros mismos. ¿Cómo esperar que crean los demás en nosotros sin tener fe en nosotros mismos? Excelente reflexión de Paco Alcaide, autor del best seller Aprendiendo de los mejores. Y apunto algo más: hoy los motores de confianza en marcas y empresas somos nosotros. Las personas. Todo dicho.

#23 Memorabilidad

Sin huella emocional no hay Marca Personal. Déjate ver tal como eres

Guillem Recolons

Life matters fue la conclusión de mi ponencia en el 1er Personal Branding Lab Day. La propuesta de valor no basta para conectar. Explicar quién eres tampoco. Falta un nexo primordial: que tus acciones expliquen cómo eres. El postureo profesional constante sin unas gotas de esencia personal no llevan a ninguna parte.

#24 Humanizar

Las empresas mecanizarán cada vez más lo repetitivo o peligroso y eso implicará invertir en las personas, para ayudarlas a encontrar su sitio y aportar más valor y humanidad

Joan Clotet

Gran reflexión de Joan Clotet, autor del libro Humanismo Digital (Libros de Cabecera, 2024) y de un podcast del mismo nombre que vale la pena seguir muy de cerca por sus entrevistas siempre inspiradoras.

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