Mi consultoría de Personal Branding para directivos de empresa les ayuda a comprender mejor sus puntos fuertes, definir su propuesta de valor y desarrollar un plan de comunicación paralelo al de la marca. El objetivo es que sea percibido como un experto en su campo, logre un mayor compromiso con empleados y clientes y gane credibilidad como líder ejecutivo y portavoz de la marca.

Impulsar el desarrollo de la marca personal de los directivos supone un beneficio para la organización y para los propios directivos. La organización logra portavoces más eficaces y empáticos, alineación de valores, mayor alcance de la comunicación y mejora muy clara en la confianza hacia los stakeholders. 

Por su lado, los directivos se benefician de una mejora en su autoconocimiento, un trabajo a fondo sobre su propuesta de valor, un perfil de gestión de marca propia, mayor conocimiento de las herramientas internas e internas de comunicación y, por supuesto, mayor visibilidad y a medio plazo, un mayor reconocimiento.

Y lo mejor, activan su liderazgo transversal como changemakers o gestores del cambio, actuando como ejemplo hacia sus equipos.