Accionariado emocional ¿ingenuidad, utopía o camino?
Hace algún tiempo que recreé este concepto del «accionariado emocional» entendido como la co-propiedad simbólica a una marca u organización. Al cabo del mes, pasan por mis manos muchos artículos sobre employer branding (atracción de talento) y sobre retención de talento. Lo explico en forma breve: Retención de talento Como concepto me parece que «retención … Leer más